| La escasez de sacerdotes en todo el mundo no es nada nuevo: el número ha ido disminuyendo constantemente desde el final de la Segunda Guerra Mundial. Por ejemplo, entre 1970 y 2024, ha habido unas 25.000 vocaciones sacerdotales menos, es decir, una bajada del 40%, según la Universidad de Georgetown. A esto se suman los últimos datos de la Agencia Fides. Aunque los católicos han aumentado en los cinco continentes, incluida la secularizada Europa, el número de sacertores, seminaristas y religiosos ha disminuido. ¿El resultado? Más católicos por sacerdote: 1 por cada 3.500 aproximadamente. Y ahora hay que preguntarse por qué. El análisis lo hace Jack Beers, el director ejecutivo de la Fundación Integrated Life. JACK BEERS Director Ejecutivo, Fundación Integrated Life Una encuesta realizada por la Universidad Católica de América mostró que más del 60 % de los sacerdotes menores de 45 años sufren agotamiento. El 13 % de los sacerdotes, dentro de los primeros diez años de su sacerdocio, en promedio, abandona el ministerio. En algunas diócesis, ese número llega al 50 %. Y uno se pregunta, ¿por qué? Posibles razones: que muchos sacerdotes sienten que no pueden hablar de sus problemas por miedo a ser etiquetados como “incapaces” para servir. JACK BEERS Director Ejecutivo, Fundación Integrated Life No hay una “luz amarilla” para los sacerdotes. Solo hay luz verde y luz roja. Es decir: “Estoy bien, estoy bien, estoy bien” y luego de repente, luz roja: “Necesito ser apartado” o “Necesito algún tipo de año sabático prolongado”. No existe una luz amarilla, porque no hay realmente un espacio para que ellos levanten la mano y digan: “Estoy teniendo dificultades”. También está el adaptarse a la sociedad actual, por lo que los sacerdotes necesitan una formación adicional, más allá de la básica que reciben en el seminario. JACK BEERS Director Ejecutivo, Fundación Integrated Life Cuando te ordenaron, Donald Trump aún no se había postulado a la presidencia; cuando te ordenaron, las tasas de suicidio eran un 15 % más bajas de lo que son ahora; cuando te ordenaron, no existía toda esta conversación sobre el género Asi que la formación continua es realmente, realmente importante. Y todo parte desde lo más sencillo: si los niños no tienen el ejemplo de un buen sacerdote o los jóvenes en discernimiento no encuentran modelos, está la posibilidad de que abandonen. JACK BEERS Director Ejecutivo, Fundación Integrated Life Los sacerdotes sanos producen más sacerdotes. No se trata solo de seguir rezando por las vocaciones y por matrimonios buenos y saludables —porque de esos matrimonios vienen los sacerdotes—, sino que también necesitamos sacerdotes sanos que inspiren a otros a serlo. Porque un sacerdote que es atractivo, equilibrado, eficaz y con impacto es una de las fuerzas más poderosas, si no la más poderosa, para inspirar vocaciones. Jack Beers no es el único que subraya esto. También lo ha hecho León XIV. Fue en agosto, en su audiencia con monaguillos. LEÓN XIV Les hablo a sus conciencias como jóvenes entusiastas y generosos, y voy a decirles algo que deben escuchar, aunque les preocupe un poco: ¡la escasez de sacerdotes en Francia es una gran desgracia! ¡Una desgracia para la Iglesia! Por eso, la Fundación Integrated Life brinda apoyo psicológico y fraternal a los sacerdotes, sobre todo, a los que viven aislados. JACK BEERS Director Ejecutivo, Fundación Integrated Life Pero él carga con el peso y la responsabilidad de la salvación de su pueblo, y realmente necesita un sistema de apoyo fuera de ese mismo pueblo para poder estar en su mejor versión dentro de su vocación. Él necesita paternidad, amistad, y un acompañamiento continuo en su proceso de crecimiento. Así que, aunque los datos son preocupantes, parece que muchos de los fieles están listos para apoyar y ayudar a sus pastores en todo lo que sea necesario. |
